Arbodienstverlening
Complete arbodienstverlening op maat, zonder de logge structuur van een grote arbodienst. Korte lijnen, één vast aanspreekpunt en heldere afspraken.
Verzuim · Preventie · Werkvermogen
IMH Advies ondersteunt organisaties bij verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. Van dossierregie en Wet verbetering poortwachter tot taakgedelegeerd werken namens de bedrijfsarts. Praktisch, zorgvuldig en met oog voor de mens achter het dossier.
Inzetbaar per opdracht, project of als vaste ondersteuning binnen uw organisatie.
Complete arbodienstverlening op maat, zonder de logge structuur van een grote arbodienst. Korte lijnen, één vast aanspreekpunt en heldere afspraken.
Inzicht in het werkvermogen van medewerkers met de Work Ability Index. Preventief sturen op inzetbaarheid in plaats van achteraf verzuim repareren.
Begeleiding van verzuimdossiers van eerste ziektedag tot re-integratie. Bewaking van termijnen uit de Wet verbetering poortwachter en een compleet dossier.
Werken onder supervisie en verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts. Meer contactmomenten met medewerkers, snellere opvolging en lagere kosten.
Ondersteuning van de bedrijfsarts in spreekuur, voorbereiding en administratie, zodat de medische expertise ingezet wordt waar die het meest nodig is.
Elke organisatie is anders. Vertel wat er speelt, dan kijken we samen welke inzet past.
Plan een gesprek
Over mij
Als zelfstandig professional werk ik dagelijks op het snijvlak van bedrijfsarts, werkgever en medewerker. Ik houd overzicht over lopende casuïstiek, bewaak termijnen en zorg dat iedereen weet wat de volgende stap is. Geen dossier dat stilligt, geen medewerker die uit beeld raakt.
Mijn aanpak is nuchter en persoonlijk. Ik luister naar wat er speelt, vertaal dat naar concrete acties en houd daarbij altijd de wet- en regelgeving in het oog. Zo ontstaat rust in het proces en ruimte om te werken aan herstel en werkvermogen.
Bekijk mijn LinkedIn-profielWe brengen de situatie in kaart: verzuimcijfers, lopende dossiers en wat er in de organisatie speelt.
Contact met medewerkers, afstemming met de bedrijfsarts en een dossier dat voldoet aan de Wet verbetering poortwachter.
Van reactief naar preventief: inzicht in werkvermogen en concrete adviezen om verzuim structureel te verlagen.
Benieuwd wat IMH Advies voor uw organisatie kan betekenen? Bel of mail gerust, een vrijblijvend gesprek is zo gepland.